О сайте Оглавление Новости Контакт Форма обратной связи
Интро

 В 2020 году в Нарве созданы лучшие в Ида-Вирумаа условия для

проживания, работы и учёбы, так как:

Современная инфраструктура обеспечивает нарвитянам и гостям города благоприятную, безопасную и удобную среду обитания, а также создаёт благоприятные возможности развития предпринимательства и повышения его конкурентоспособности.

Нарва известна в регионе стран Балтийского моря как динамично развивающийся, мультикультурный, уютный и безопасный город.

Разносторонняя и эффективная система социальной защиты позволяет максимально покрывать потребности жителей города.

В городе действует конкурентоспособная система общеобразовательных школ, дошкольных детских учреждений и школ по интересам, которая основана на высоком качестве преподавания и современной материально-технической базе.

Степень занятости населения и уровень средней зарплаты в Нарве выше, чем в среднем по Ида-Вирумаа.

 

Данное видение - это желаемая ситуация, к достижению которой будет стремиться местное самоуправление, используя настоящую программу развития.

 

 

Миссия

 

Миссия местного самоуправления города Нарва заключается в постоянном обеспечении на территории города максимально возможных благоприятных условий для проживания жителей и комфортного пребывания гостей и туристов.

 

 

Стратегические цели

 

Достижение стратегических целей позволит выполнять миссию местного самоуправления и достичь реализации видения развития города.

 

Стратегическая цель 1.1: транспортная инфраструктура соответствует современным требованиям.

Направление деятельности

1.1.1: создать современную и удобную

         инфраструктуру общественного транспорта

 

Стратегическая цель 1.2: улучшена инфраструктура жизненной среды

Направление деятельности

1.2.1: превратить город в благоустроенную и приятную для пребывания территорию

1.2.2: посредством городской инфраструктуры способствовать распространению здорового образа жизни и качественного времяпрепровождения

 

Стратегическая цель 1.3: горожанам обеспечены благоприятные условия проживания

Направление деятельности

1.3.1: привести техническую инфраструктуру в соответствие с современными требованиями

1.3.2: развить муниципальную инфраструктуру общественного и жилого фонда

1.3.3: улучшить экологическую ситуацию

 

Стратегическая цель 1.4: созданы благоприятные условия для развития туризма

Направление деятельности

1.4.1: создать для гостей города приятную туристическую инфраструктуру

 

Стратегическая цель 1.5: городская инфраструктура способствует

развитию предпринимательства и повышению его конкурентоспособности

Направление деятельности

1.5.1: создать в городе современную производственно-технологическую инфраструктуру

 

Стратегическая цель 2.1: улучшен имидж города

Направление деятельности

2.1.1: повысить эффективность существующих мер и разработать новые меры по формированию имиджа города и более эффективному распространению информации

2.1.2: создать в регионе стран Балтийского моря развитую и эффективную сеть международного сотрудничества и связей

2.1.3: поддержка сотрудничества между общественным, частным и третьим сектором

 

Стратегическая цель 3.1: создана эффективная и разносторонняя система защиты в городе

Направление деятельности

3.1.1: расширить спектр услуг, оказываемых нуждающимся лицам

3.1.2: развить превентивные направления

3.1.4: развитие системы здравоохранения

3.1.5: приведение материально-технической базы социальных учреждений в соответствие с современными требованиями

 

Стратегическая цель 4.1: создана  конкурентоспособная система

общеобразовательных школ, дошкольных детских учреждений и школ по интересам

Направление деятельности

4.1.1: обеспечить высокое качество преподавания путём повышения квалификации педагогов

4.1.2: приведение материально-технической

базы муниципальных учебных заведений в соответствие с современными требованиями

4.1.3: активное участие молодёжи в общественной жизни города

 

Стратегическая цель 5.1: в городе созданы все условия, необходимые для обеспечения занятости населения

Направление деятельности

5.1.1: создать условия для появления новых рабочих мест

5.1.2: обеспечить высокую квалификацию работников местных структур самоуправления

 

 

Обновлено: 27.06.2010